Востребованность направления «Зарубежное регионоведение» на рынке труда 

В условиях динамично меняющегося мира современная профессиональная деятельность практически во всех сферах требует вовлеченности управленческого звена в процессы международной коммуникации – от обмена опытом до реализации крупного инвестиционного проекта. Расширение международных контактов при одновременном использовании новейших информационных технологий в профессиональной жизни общества формирует широкий спрос на подготовку квалифицированных кадров со знанием нескольких иностранных языков и навыками аналитической деятельности, обладающих углубленными познаниями в области процессов регионального управления и развития, конъюнктуры мирохозяйственных связей и международных отношений.  

Направление подготовки 41.03.01 «Зарубежное регионоведение» учитывает актуальные потребности Тверской области в таких квалифицированных кадрах. За время обучения студенты готовятся к профессиональной работе в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов федерации, муниципальных органах власти, коммерческих и некоммерческих организациях, научных и образовательных учреждениях, ориентированных на установление международных контактов, реализацию совместных международных проектов или перенятие опыта зарубежных партнеров.  

Преимущественным качествами выпускников по направлению «Зарубежное регионоведение» является свободное владение двумя иностранными языками на профессиональном уровне, сформированные компетенции в области аналитической и управленческой деятельности, проектной работы, знание экономических и правовых норм в сфере международного сотрудничества. 

Общая статистическая информация о выпускниках кафедры регионоведения 

Первый выпуск специалистов произведен кафедрой регионоведения в 2002 году. С 2010 года кафедра начала работу по направлению подготовки бакалавров 41.03.01 «Зарубежное регионоведение» (профиль «Европейские исследования»). В период с 2000 по 2021 год кафедрой подготовлено свыше 150 специалистов и 250 бакалавров, из которых более 30 % получили дипломы с отличием. 

Анализ данных по трудоустройству показывает высокую востребованность выпускников кафедры на рынке труда. В Тверском регионе остается около 60 % от общего числа выпускников, часть выпускников трудоустраивается в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге или за границей.  

По профилю специальности работают свыше 80% выпускников кафедры. Процентное соотношение трудоустройства выпускников кафедры регионоведения по организациям представлено ниже. 

Дальнейшее обучение  

Выпускники кафедры регионоведения имеют возможность углубить свои профессиональные знания в сфере международной проектной деятельности в рамках обучения по программе магистратуры «Управление международными проектами» по направлению подготовки 45.04.02 «Лингвистика» Тверского государственного университета. В среднем около 10 % от общего числа выпускников продолжают обучение по различным программам магистратуры в российских университетах. Часть выпускников продолжает профессиональное обучение в германских (Фрайбург, Оснабрюк) и французских (Лион, Монпелье, Париж) университетах. 

Сотрудничество кафедры с работодателями 

Кафедра регионоведения тесно сотрудничает с Правительством Тверской области, Законодательным собранием Тверской области, Администрацией города Твери, Тверской городской Думой, привлекает сотрудников потенциальных работодателей для чтения лекций, предоставления баз практики и участия в государственной экзаменационной комиссии.  

Часть выпускников трудоустроены в организациях, являвшихся их базами практики во время обучения, многие из них были зачислены в кадровый резерв организаций или получили предложение о продолжении профессиональной деятельности. 

Кафедра постоянно поддерживает связь с организациями, где уровень и качество подготовки и профессиональная деятельность студентов и выпускников кафедры получили высокую оценку. В адрес кафедры поступают письма от руководителей структурных подразделений организаций Тверской области с положительными отзывами.